Quản Lý Khởi Nguồn của Thành Công - Rodd Wagner, James K. Harter

Tên: Quản Lý Khởi Nguồn của Thành Công - Rodd Wagner, James K. Harter

Năm in: 2017

Hình thức bìa: Bìa mềm

NXB: NXB Lao Động

Tình trạng: Sách cũ, còn tốt

Giới thiệu sách

12: The Elements of Great Managing do Rodd Wagner và James K. Harter viết, là phần tiếp theo của cuốn First, Break All the Rules nổi tiếng, cùng dựa trên kho dữ liệu nghiên cứu đồ sộ của tổ chức Gallup với hơn mười triệu cuộc phỏng vấn nhân viên và quản lý trên toàn cầu. Rodd Wagner làm việc cho Gallup từ năm 1999, chuyên diễn giải dữ liệu gắn kết nhân viên cho các doanh nghiệp Fortune 500; James K. Harter là nhà khoa học trưởng của Gallup, tác giả và đồng tác giả hơn một nghìn nghiên cứu.

Sách giới thiệu bộ câu hỏi Q12, mười hai chỉ số Gallup dùng để đo mức độ gắn kết của nhân viên với công việc và tổ chức, mỗi chương phân tích sâu một yếu tố trong số đó, minh họa bằng câu chuyện thật của một quản lý điển hình đã áp dụng thành công yếu tố ấy để xây dựng đội ngũ tận tâm, hiệu suất cao. Sách lọt danh sách bán chạy New York Times khi phát hành năm 2006, được xem là tài liệu tham khảo kinh điển về quản lý dựa trên gắn kết nhân viên hơn là mệnh lệnh hành chính.

Phù hợp quản lý cấp trung, trưởng phòng nhân sự muốn có một khung đo lường thực chứng thay vì cảm tính khi xây dựng văn hóa gắn kết trong đội ngũ.

Đây là website bán sách cũ, vui lòng đọc kỹ mô tả và xem ảnh trước khi đặt hàng.

📍 158 Trần Huy Liệu, Phường 15, Phú Nhuận, TP.HCM. Vui lòng liên hệ shop trước khi ghé lấy.